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CONGLOMERADO
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COMPETENCIAS
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I. Logro y Acción
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1. Orientación al
Logro.
2. Preocupación
por Orden, Calidad y Precisión.
3. Iniciativa.
4. Búsqueda de
Información.
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II. Apoyo y
Servicio Humano
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5. Comprensión
Interpersonal.
6. Orientación al
Servicio al Cliente.
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III. Impacto e
Influencia
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7. Impacto e
Influencia.
8. Conciencia
Organizacional.
9. Establecimiento
de Relaciones.
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IV. Gerencia
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10. Desarrollo de
Otros.
11. Asertividad y
Uso del Poder Posicional.
12. Trabajo en
Equipo y Cooperación.
13. Liderazgo de
Equipo.
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V. Cognitivo
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14. Pensamiento
Analítico.
15. Pensamiento
Conceptual.
16. Pericia
(Expertice).
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VI. Efectividad
Personal
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17. Autocontrol.
18.
Autoconfianza.
19. Flexibilidad.
20. Compromiso
Organizacional.
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Si observamos el Diccionario de
Competencias de Hay McBer (Spencer y Spencer, 1993) podemos ver que incluye 20
Competencias en su lista básica, ordenadas en seis conglomerados.
Los nombres de las Competencias no son
suficientes para definirlas y comprenderlas.
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